深化安全文化建設(shè) 鑫匯公司守牢發(fā)展“生命線”
發(fā)布日期:2024.11.30鑫匯公司在安全治本攻堅三年行動中,對安全管理進(jìn)行了大膽創(chuàng)新,利用制作小小口袋手冊、家庭助安等手段,持續(xù)做好礦山企業(yè)安全文化建設(shè),不斷提升、保障礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理效率。
小小“口袋手冊”,讓安全入心入腦
在鑫匯公司,“口袋手冊”是一線工作人員的“掌中寶”,打開一看,“口袋手冊”包含崗位安全責(zé)任清單、生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)“十不干”安全警句格言、高風(fēng)險作業(yè)相關(guān)指南、事故案例分析等內(nèi)容。一位一線職工這樣說道:“這本手冊既是安全理念、安全承諾,更是一個挺實用的安全百寶箱,編印成‘口袋手冊’,也方便我們隨身攜帶、隨時翻閱。”
近年來,鑫匯公司落實企業(yè)主體責(zé)任,以提升從業(yè)人員安全素質(zhì)為突破口,針對部分一線員工不能完全掌握本單位生產(chǎn)作業(yè)中所涉及的各類問題,為減少安全生產(chǎn)操作隱患,著力推出現(xiàn)場安全警示“口袋手冊”,易學(xué)、易懂、實用、攜帶方便,在平時學(xué)習(xí)或現(xiàn)場工作遇到安全方面的困惑時,可隨時拿出對照參考,快速有效提升學(xué)習(xí)效率,既保障員工工作安全,又給安全生產(chǎn)工作指明方向,增強(qiáng)員工的安全意識,時刻提醒員工在工作中繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
家庭助安,用親情構(gòu)筑“二道防線”
在礦山企業(yè)安全文化建設(shè)方面,鑫匯公司打造“制度管理+親情關(guān)愛”安全生產(chǎn)雙防線,廣泛推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗做法,突出企業(yè)職工家人關(guān)懷、親情溫暖對安全生產(chǎn)工作的重要促進(jìn)作用,進(jìn)一步提升職工個人安全生產(chǎn)意識,實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)管理工作中,邀請礦嫂們參加“親人面對面話安全”活動,加強(qiáng)與礦嫂們的交流和溝通,引導(dǎo)職工家屬當(dāng)好“賢內(nèi)助”。同時,落實“違章罰款+課時培訓(xùn)+家屬培訓(xùn)”聯(lián)合懲戒,通過“一人違章處罰,家屬接受警示”,促使員工不想違章、不敢違章、不能違章。“我們已經(jīng)將這一舉措作為公司安全管理的典型做法,通過指導(dǎo)企業(yè)改革傳統(tǒng)安全管理方式,讓家屬成為礦區(qū)外的安全生產(chǎn)監(jiān)督員,著力增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識,凝聚職工家屬思想合力,用親情共同構(gòu)筑安全生產(chǎn)的‘二道防線’。”
“班前宣誓”,爭當(dāng)安全“吹哨人”
如何筑起全員抓安全、全員保安全的堅強(qiáng)屏障,實現(xiàn)“由上至下查隱患”到“由下至上報隱患”的轉(zhuǎn)變,全員參與是關(guān)鍵。鑫匯公司推行“班前安全宣誓制度”,倡導(dǎo)每個車間設(shè)立“安全生產(chǎn)宣講臺”,每日班前會上,以班組為單位組織職工進(jìn)行安全宣誓“上崗一分鐘,安全60秒!”“我的安全我負(fù)責(zé)、同事的安全我有責(zé)、企業(yè)安全我盡責(zé)”等,日日說,日日新。同時,堅持做好“5個1”建設(shè),即明確1個宣誓時間點、確定1段安全宣誓詞、設(shè)立1處安全宣誓角、制作1塊安全宣誓板、規(guī)范1個宣誓流程,進(jìn)一步指導(dǎo)車間、班組把班前安全宣誓活動深入持久地組織好、開展好。
“安全宣誓不只是一種儀式,更是落實安全生產(chǎn)的重要體現(xiàn),是對每一位企業(yè)員工安全教育的一種方法,它體現(xiàn)了安全生產(chǎn)的重要性、嚴(yán)肅性。每當(dāng)我們舉起右手莊嚴(yán)宣誓,就表示愿意自覺遵守誓詞里各項內(nèi)容,并對安全生產(chǎn)工作承擔(dān)責(zé)任。”這是鑫匯公司一名普通員工參加宣誓后的感受。
礦山企業(yè)安全文化建設(shè)久久為功、馳而不息,只有不斷夯實安全文化建設(shè)成果,統(tǒng)籌好發(fā)展與安全,將安全文化建設(shè)納入安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動之中,有針對性地解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、短板弱項、管理漏洞及安全風(fēng)險隱患,才能全面落實好安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動,扎實做好安全生產(chǎn)工作。